Fiches techniques salariés
Les fiches techniques « Entreprises et formation professionnelle des salariés » vous permettent de connaître les principales mesures et dispositifs applicables aux employeurs et salariés du secteur privé
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Bilan de compétences
Le Bilan de compétences permet de faire le point sur ces compétences professionnelles et personnelles
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Compte personnel de formation (CPF)
Le CPF permet à tout actif d'acquérir des droits à la formation mobilisable tout au long de sa carrière professionnelle
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Conseil en évolution professionnelle (CEP)
Offrir la possibilité à toute personne qui le souhaite d'obtenir un accueil individualisé et des conseils personnalisés
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Contrat d’apprentissage
L'apprentissage est un contrat en alternance qui dure de 6 mois à 3 ans selon le diplôme préparé
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Contrat de professionnalisation
Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail en alternance
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Contributions des entreprises au développement de la formation
L'employeur participe au financement de la formation professionnelles en payant une contribution unique
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L’entretien professionnel
L'entretien professionnel est l'occasion pour le salarié de faire le point sur ses perspectives d'évolution et ses besoins de formation
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Opérateurs de compétences (Opco)
Les onze OPCO ont pour mission notamment de financer l'apprentissage et d'accompagner les PME dans leurs besoins de formation
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Plan de développement des compétences
Le plan de développement des compétences permet aux salariés de suivre des formations à l'initiative de l'employeur
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Pro-A reconversion ou promotion par alternance
Ce dispositif permet aux salariés de favoriser leur évolution professionnelle et leur maintien dans l'emploi
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Projet de transition professionnelle
Les salariés souhaitant changer de profession peuvent bénéficier de ce dispositif pour financer une formation
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Socle de connaissances et de compétences professionnelles : CléA
Le Certificat CléA atteste une base de connaissances et de compétences dans 7 domaines
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Validation des acquis de l’expérience (VAE)
Permettre à toute personne engagée dans la vie active de faire valider les acquis de son expérience