Actualités Alternance : prolongation des aides à l’embauche

Les aides aux entreprises pour soutenir l’embauche de alternants prévues jusqu’au 30 juin 2022 sont prolongées jusqu’à la fin de l’année.

Ces aides à l’embauche des alternants accordées depuis le 1er juillet 2020 dans le cadre du plan « 1 jeune,1 solution » ont été prolongées à plusieurs reprises.

Le montant des aides

L’aide est versée sans condition à toutes les entreprises de moins de 250 salariés embauchant une personne en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation quel que soit le niveau de certification visé. Pour les entreprises de plus de 250 salariés, les aides sont versées sous certaines conditions.

Le montant de l’aide s’élève à 5 000 euros maximum pour le recrutement d’un alternant mineur et à 8 000 euros pour un majeur. Ces montants sont octroyés pour les douze premiers mois du contrat et proratisés pour des contrats inférieurs à un an.

Le décret n°2022-958 du 29 juin 2022 prolongeant « la dérogation au montant de l’aide unique aux employeurs d’apprentis et de l’aide exceptionnelle aux employeurs d’apprentis et de salariés en contrat de professionnalisation » est publié au Journal officiel du 30 juin

Pour en savoir plus et consulter l’ensemble des aides destinées aux jeunes :  www.1jeune1solution.gouv.fr

Par ailleurs, le décret n°2022-957 du 29 juin 2022, prolonge pour sa part l’aide à l’embauche de certains demandeurs d’emploi en contrat de professionnalisation jusqu’au 31 décembre 2022. Il donne aussi des précisions sur l’éligibilité des chômeurs de longue durée à cette aide.

Vous pouvez aussi être intéressé.e par